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Ce que la CGT propose
La CGT défend tou.te.s les salarié.e.s sans distinction de statut, de grade, de métier. Néanmoins certains métiers sont particulièrement identifiés, voici ce que la CGT proposeConcernant notre collecttvité, voici ce pourquoi la CGT des personnels du département du...
Pour qui votez-vous?
100% syndiqué.e.s 100% engagé.e.s, nos 47 candidat.e.s sont tou.te.s prêt.e.s à prendre leurs responsabilités. Se porter candidat.e pour représenter les collègues et défendre les valeurs de la CGT ne se fait pas "à la légère". C'est un engagement fort que tout.e.s...
Loi Taquet : passage en force et à minima ?
Mardi 18 octobre, malgré un mot d'ordre de grève, la CGT a fait le choix de participer à la réunion initiée par l'employeur au sujet de la mise en œuvre de la loi sur les rémunérations des assistants familiaux. Comme cela a déjà été sous-entendu par l'employeur dans...
Si tu n’as jamais…
Si tu n’as jamais… Alors, tu ne devrais pas... Plaidoyer pour la reconnaissance du travail social Texte de Sébastien DECOSTER (Directeur d'une Maison d'Enfants à Caractère Social) que nous remercions de cet écrit et de nous autoriser à le relayer ici Si tu n’as...
Courrier intersyndical pour les AssFam
Loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, dites "loi Taquet" doit entrer en vigueur. CASAMAAF, CGT et SUD écrivent au Président PoiretLa date de mise en oeuvre de la loi Taquet, dont une grande part s'appliquera aux assistant.e.s familliaux.ales doit...
Comprendre les promo et avancements.
Pour tenter de comprendre les promo et avancements au département : la CGT propose une reponse.Il faut rappeler que la CAP promo-avancement n’existe plus et qu'aujourd'hui : nous sommes sous le régime des lignes directrices de gestion (LDG). Ce nouveau dispositif fixe...